El Tribunal Contencioso Administrativo y Civil de Hacienda remitió a juicio el proceso con el que la Caja Costarricense de Seguro Social busca recuperar las sumas que pagó a una expresidenta ejecutiva por encima del tope salarial del sector público. La audiencia preliminar concluyó el 10 de noviembre de 2026. Falta que se señale la fecha del juicio, en el que se recibirá la prueba testimonial.
De qué trata el caso
En diciembre de 2023, la Contraloría General de la República señaló que la Caja pagaba a su entonces presidenta ejecutiva ₡7.158.848 mensuales, cuando el tope aplicable era de ₡5.565.000, y ordenó ajustar el salario y recuperar lo pagado de más. En marzo de 2024, la Junta Directiva acordó acudir a los tribunales para anular el acto de personal que había fijado ese salario.
La exfuncionaria, hoy diputada, anunció en octubre de 2025 una contrademanda en la que reclama diferencias salariales y daño moral por al menos ₡119 millones. El proceso no ha terminado y no existe sentencia.
Qué es un proceso de lesividad
Es el juicio que plantea la propia Administración para que un tribunal anule un acto suyo que le reconoció un derecho a una persona. Antes de demandar, la institución debe declarar que ese acto es lesivo para el interés público.
Qué significa para los funcionarios
El caso es de alto perfil, pero la discusión de fondo alcanza a cualquier funcionario: la Caja puede reclamar sumas que considere pagadas de más, sea por un plus, un sobresueldo o un error de planilla.
Un cobro por sumas pagadas de más no es una cifra que se acepta sin revisar. Se discuten el cálculo, los periodos y el procedimiento.
Si recibe un cobro de este tipo:
- Pida por escrito el detalle del cálculo y de los periodos.
- Revise si le dieron oportunidad de pronunciarse antes de cualquier rebajo.
- Anote la fecha de cada notificación: de ella dependen los plazos para reclamar.
Repase también sus derechos laborales en la CCSS y ante qué órganos se presenta cada gestión.
Si la Caja le reclama sumas pagadas de más o le anunció un rebajo, en HERNÁNDEZ podemos revisar su caso: agende una consulta o escríbanos por WhatsApp al 8795 1550. Para dudas como esta a lo largo del año existe la membresía para funcionarios.
Nota cerrada el 10 de noviembre de 2026. Este contenido es informativo y no sustituye la asesoría sobre su caso.