Ley que lo rige
Ley N.º 3943
Ley Orgánica del Colegio de Trabajadores Sociales, de 1967. Ver el texto oficial de la ley
Colegio de Trabajadores Sociales de Costa Rica: órganos y procedimiento disciplinario
El colegio
Qué es y por qué le importa
El Colegio de Trabajadores Sociales de Costa Rica agrupa a los profesionales en trabajo social. Lo creó la Ley N.º 3943, de 1967. Su Asamblea General impone las correcciones disciplinarias y su fiscal promueve el juzgamiento. Si usted es trabajador social en la CCSS, la ley exige ser miembro del Colegio para ocupar cargos públicos de esa especialidad.
A quiénes agrupa
Trabajo social
Profesionales en trabajo social. La ley de creación habla de “servicio social”.
Sitio oficial
trabajosocial.or.cr
Órganos
Quién es quién en el Colegio
La ley de creación prevé tres órganos y no establece un tribunal de ética. La potestad disciplinaria la ejerce la Asamblea General. Si trabaja en la Caja, compare con quién decide, quién instruye y quién revisa dentro de la institución.
01 · Asamblea
Asamblea General
La forman todos los miembros del Colegio. Elige a la Junta Directiva, fija las cuotas, autoriza los presupuestos y dicta el reglamento de la ley y los demás reglamentos que considere necesarios.
En un procedimiento disciplinario
Es el órgano que impone las correcciones disciplinarias. Resuelve los casos de expulsión que recomienda la Junta Directiva, con un mínimo de dos terceras partes del total de los miembros.
02 · Junta directiva
Junta Directiva
Tiene siete miembros: presidente, secretario, tesorero, fiscal y tres vocales. Convoca a las asambleas, representa oficialmente al Colegio, lleva el registro de colegiados y prepara el presupuesto anual.
En un procedimiento disciplinario
Recomienda a la Asamblea General la expulsión de un colegiado mediante exposición razonada. Eleva a la Asamblea los recursos de apelación contra sus resoluciones.
03 · Fiscalía
Fiscal
Integra la Junta Directiva. Vela por el cumplimiento de la ley y los reglamentos, supervisa el movimiento económico del Colegio y apercibe a quienes ejercen indebidamente la profesión.
En un procedimiento disciplinario
Promueve ante la Asamblea General el juzgamiento de los colegiados que incumplan la ley o sus reglamentos. La ley no detalla cómo investiga los hechos.
04 · Tribunal de ética
No previsto en la ley de creación
La ley de creación no establece un tribunal de ética ni de honor. La potestad disciplinaria la ejerce la Asamblea General, según el reglamento que ella misma dicta.
En un procedimiento disciplinario
Sin papel definido en la ley. Quien impone las correcciones disciplinarias es la Asamblea General.
Si ya recibió una notificación
Ubique en qué órgano está su caso
De eso dependen el plazo y el recurso que corresponde. Si quiere revisar la notificación con un abogado, escríbanos por WhatsApp al 8795 1550 para coordinar una consulta e indique en el primer mensaje cuándo la recibió. Escribirnos no suspende el plazo.
Ruta del procedimiento
Cómo avanza un procedimiento disciplinario
Los pasos que prevé la ley del Colegio. Aquí decide la Asamblea General, no un tribunal.
Paso 1
Impulso del fiscal
El fiscal promueve ante la Asamblea General el juzgamiento del colegiado.
Paso 2
Recomendación de expulsión
Si la sanción posible es la expulsión, la Junta Directiva la recomienda con una exposición razonada.
Paso 3
Decisión de la Asamblea
La Asamblea General decide e impone la corrección disciplinaria, según el reglamento del Colegio.
Paso 4
Votación calificada
La expulsión requiere el voto de al menos dos terceras partes del total de los miembros.
Sanciones
Qué puede imponer el Colegio
Aquí aparece solo lo que consta en las normas del Colegio. Anote siempre la fecha en que recibe cada notificación.
Sanciones
Lo que prevé la ley
Advertencia, multa de doscientos a quinientos colones (el monto que conserva el texto vigente de la ley), suspensión temporal para el ejercicio de la profesión y expulsión del Colegio.
El Colegio y la Caja
Cómo se relaciona con su trabajo en la CCSS
La ley dispone que quien no sea miembro del Colegio no puede desempeñar cargos en la Administración Pública que requieran conocimientos en servicio social, salvo inopia autorizada por el Colegio.
Qué ocurre con su nombramiento en la Caja si el Colegio lo suspende o lo expulsa depende de su caso. Conviene analizarlo antes de que la sanción quede firme. Es uno de los puntos que revisamos en la consulta. Vea también qué han resuelto los tribunales sobre el ejercicio profesional en salud.
Preguntas frecuentes
Dudas sobre el Colegio de Trabajadores Sociales
Respuestas breves, basadas en la ley del Colegio.
¿Quién decide una sanción si la ley no prevé un tribunal de ética?
La Asamblea General. La ley de creación no establece un tribunal de ética ni de honor: la Asamblea impone las correcciones disciplinarias, según el reglamento que ella misma dicta. El fiscal promueve ante ella el juzgamiento del colegiado que incumpla la ley o sus reglamentos.
¿Qué sanciones puede imponerme el Colegio?
La ley prevé advertencia, multa de doscientos a quinientos colones (el monto que conserva el texto vigente de la ley), suspensión temporal para el ejercicio de la profesión y expulsión del Colegio. La expulsión la recomienda la Junta Directiva con una exposición razonada, y la Asamblea General la resuelve con al menos dos terceras partes del total de los miembros.
¿Puedo apelar una resolución de la Junta Directiva?
La ley prevé que la Junta Directiva eleve a la Asamblea General los recursos de apelación que se presenten contra sus resoluciones. La Asamblea es, además, el órgano que impone las correcciones disciplinarias. Si recibe una notificación, anote la fecha ese mismo día y revise qué recurso indica.
¿Necesito estar colegiado para trabajar en la Caja?
La ley dispone que quien no sea miembro del Colegio no puede desempeñar cargos en la Administración Pública que requieran conocimientos en servicio social, salvo inopia autorizada por el propio Colegio. Qué ocurre con su nombramiento si el Colegio lo suspende o lo expulsa depende de su caso.
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Para preparar su caso
Material gratuito para profesionales de la salud. Si ya enfrenta un procedimiento, llevamos su defensa ante el colegio y ante la Caja como un solo caso.
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Defensa ante el colegio y ante la Caja
Si el Colegio de Trabajadores Sociales ya le notificó, ubiquemos su caso.
Del órgano que lo tramita dependen el plazo y el recurso que corresponde. La consulta inicial dura 60 minutos, presencial o en línea. Si además trabaja en la Caja, la membresía para funcionarios incluye consultas sobre su relación laboral.