Ley que lo rige
Ley N.º 6144
Ley del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica, de 1977. Ver el texto oficial de la ley
El colegio
El Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica agrupa a los profesionales en psicología. Lo creó la Ley N.º 6144, de 1977. Vela por que la psicología se ejerza conforme a la ética. Si usted es psicólogo en la CCSS, la Fiscalía puede investigarlo y el Tribunal de Honor puede suspenderlo, aparte de lo que decida la Caja.
Ley que lo rige
Ley del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica, de 1977. Ver el texto oficial de la ley
A quiénes agrupa
Profesionales en psicología con grado mínimo de licenciatura.
Sitio oficial
Órganos
Cuatro órganos sostienen la vida del Colegio. En un procedimiento disciplinario, cada uno tiene un papel distinto. Si trabaja en la Caja, compare con quién decide, quién instruye y quién revisa dentro de la institución.
01 · Asamblea
Dicta, modifica y deroga los reglamentos, aprueba el presupuesto anual y designa al Tribunal de Honor y al Tribunal Electoral. Resuelve las quejas contra integrantes de la Junta Directiva y contra la persona fiscal.
En un procedimiento disciplinario
Nombra a las personas que integran el Tribunal de Honor. No revisa lo que resuelve la Junta Directiva en los procesos disciplinarios tramitados ante ese Tribunal.
02 · Junta directiva
Convoca a la Asamblea General, nombra comisiones de trabajo, aprueba las solicitudes de ingreso y retiro y formula el presupuesto. Suspende del ejercicio profesional a quien deje de pagar más de tres cuotas.
En un procedimiento disciplinario
Resuelve la apelación contra las resoluciones del Tribunal de Honor. Contra lo que resuelva solo cabe revocatoria ante la misma Junta. Cuando la resolución queda firme, le corresponde ejecutarla.
03 · Fiscalía
Tiene absoluta independencia funcional. Asiste a las sesiones de la Junta Directiva con voz, pero sin voto, y puede pedir, de modo razonado, que se revoquen los acuerdos que a su juicio contravengan la ley.
En un procedimiento disciplinario
Instruye la investigación preliminar de las denuncias de particulares o iniciadas de oficio. Si halla una violación al código de ética, lleva el caso y las pruebas al Tribunal de Honor.
04 · Tribunal de ética
Lo integran cinco personas propietarias y cinco suplentes, nombradas por la Asamblea General ordinaria por dos años. Conoce y decide sobre el quebranto de la ley, los reglamentos y el código de ética profesional.
En un procedimiento disciplinario
Investiga el caso y, comprobada la infracción, impone la sanción según la gravedad de la falta. Resuelve el recurso de revocatoria contra sus resoluciones.
Si ya recibió una notificación
De eso dependen el plazo y el recurso que corresponde. Si quiere revisar la notificación con un abogado, escríbanos por WhatsApp al 8795 1550 para coordinar una consulta e indique en el primer mensaje cuándo la recibió. Escribirnos no suspende el plazo.
Ruta del procedimiento
Los pasos que prevé la ley del Colegio, en orden.
Paso 1
La denuncia la presenta un particular o la inicia de oficio la Fiscalía.
Paso 2
La Fiscalía instruye la investigación preliminar y rinde su informe.
Paso 3
Si hay indicios de violación al código de ética, el caso pasa al Tribunal de Honor con las pruebas.
Paso 4
El Tribunal de Honor tramita el procedimiento conforme a las reglas generales del procedimiento administrativo y decide.
Paso 5
Caben revocatoria ante el Tribunal y, contra ciertos actos como la resolución final, apelación ante la Junta Directiva.
Paso 6
Firme la resolución, la Junta Directiva la ejecuta. Las suspensiones se publican en el diario oficial y en un diario de circulación nacional.
Sanciones y plazos
Aquí aparece solo lo que consta en las normas del Colegio. Anote siempre la fecha en que recibe cada notificación.
Sanciones
Amonestación escrita y suspensión por tramos: de una semana a tres meses, de tres a doce meses, de uno a tres años, de tres a cinco años y de cinco a diez años.
Plazos
Revocatoria: tres días hábiles desde la notificación. Apelación: ocho días hábiles desde la comunicación del acto. Los plazos de suspensión corren desde la firmeza de la resolución.
El Colegio y la Caja
La ley incluye la psicología clínica entre las profesiones en ciencias de la salud y exige estar incorporado al colegio respectivo para ejercerlas. Las normas de la Caja para profesionales en ciencias médicas incluyen a los profesionales en psicología. Una suspensión firme recae sobre el ejercicio profesional durante el plazo impuesto.
Qué ocurre con su nombramiento en la Caja si el Colegio lo suspende depende de su caso. Conviene analizarlo antes de que la sanción quede firme. Es uno de los puntos que revisamos en la consulta. Vea también qué han resuelto los tribunales sobre el ejercicio profesional en salud.
Preguntas frecuentes
Respuestas breves, basadas en la ley del Colegio.
La Fiscalía instruye la investigación preliminar, a partir de la denuncia de un particular o de oficio. Si halla indicios de una violación al código de ética, lleva el caso y las pruebas al Tribunal de Honor. Ese Tribunal tramita el procedimiento y, comprobada la infracción, impone la sanción.
Amonestación escrita y suspensión por tramos: de una semana a tres meses, de tres a doce meses, de uno a tres años, de tres a cinco años y de cinco a diez años. El Tribunal de Honor la impone según la gravedad de la falta. Las suspensiones firmes se publican.
Tres días hábiles desde la notificación para la revocatoria, que resuelve el Tribunal de Honor. Ocho días hábiles para la apelación, cuando corresponde, que resuelve la Junta Directiva. Contra lo que resuelva la Junta solo cabe revocatoria ante ella misma. Firme la resolución, la Junta Directiva la ejecuta.
Una suspensión firme recae sobre el ejercicio profesional durante el plazo impuesto. La ley exige estar incorporado al colegio respectivo para ejercer las profesiones en ciencias de la salud, entre ellas la psicología clínica. Qué ocurre con su nombramiento en la Caja durante ese tiempo depende de su caso.
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Material gratuito para profesionales de la salud. Si ya enfrenta un procedimiento, llevamos su defensa ante el colegio y ante la Caja como un solo caso.
Defensa ante el colegio y ante la Caja
Del órgano que lo tramita dependen el plazo y el recurso que corresponde. La consulta inicial dura 60 minutos, presencial o en línea. Si además trabaja en la Caja, la membresía para funcionarios incluye consultas sobre su relación laboral.
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