Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica: órganos y procedimiento disciplinario

Profesionales de la salud · Ficha del colegio · Actualizada el 12 de noviembre de 2026

El colegio

Qué es y por qué le importa

El Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica es la corporación que agrupa a los médicos y cirujanos autorizados para ejercer en el país. Se rige por la Ley N.º 3019. Fiscaliza que la medicina se ejerza conforme a la ética y tiene potestad disciplinaria. Si usted es médico en la CCSS, el Colegio puede investigarlo y sancionarlo, aparte de lo que decida la Caja.

A quiénes agrupa

Medicina y sus especialidades

Médicos y cirujanos y sus especialidades. También autoriza a profesionales afines y tecnólogos de ramas dependientes de las ciencias médicas que no estén inscritos en otro colegio.

Órganos

Quién es quién en el Colegio

Cuatro órganos sostienen la vida del Colegio. En un procedimiento disciplinario, cada uno tiene un papel distinto. Si trabaja en la Caja, compare con quién decide, quién instruye y quién revisa dentro de la institución.

  1. 01 · Asamblea

    Asamblea General

    Es el órgano superior del Colegio. Elige a la Junta de Gobierno, conoce sus informes, dicta los reglamentos y resuelve las apelaciones contra los actos de la Junta de Gobierno que la ley le asigna.

    En un procedimiento disciplinario

    No decide los casos disciplinarios contra colegiados. Esa materia la resuelve el Tribunal de Ética Médica y, en apelación, la Junta de Gobierno. La Asamblea sí conoce las quejas contra miembros de la Junta de Gobierno.

  2. 02 · Junta directiva

    Junta de Gobierno

    Dirige y administra el Colegio. Tiene siete miembros. Desempeña las funciones públicas del Colegio, administra los fondos, nombra al Tribunal de Ética Médica y reglamenta el procedimiento disciplinario y las sanciones.

    En un procedimiento disciplinario

    Con el informe de la Fiscalía, acuerda abrir el procedimiento y lo remite al Tribunal de Ética Médica. Después conoce la apelación contra la resolución final de ese Tribunal.

  3. 03 · Fiscalía

    Fiscalía

    El fiscal es uno de los siete miembros de la Junta de Gobierno. La Fiscalía recibe las denuncias contra colegiados y autorizados y rinde a la Junta de Gobierno un informe con su recomendación.

    En un procedimiento disciplinario

    Recibe la denuncia y recomienda a la Junta de Gobierno si procede abrir el procedimiento. Presentar la denuncia ante la Fiscalía interrumpe el plazo de prescripción.

  4. 04 · Tribunal de ética

    Tribunal de Ética Médica

    Órgano de siete miembros que nombra la Junta de Gobierno por cinco años. Tramita el procedimiento, con respeto del debido proceso, para establecer la verdad de los hechos denunciados. Sus funciones se detallan en un reglamento de la Junta de Gobierno.

    En un procedimiento disciplinario

    Instruye el procedimiento y decide. Si determina que hubo una falta al código de ética médica, impone la sanción. Si no, ordena archivar la causa. También resuelve el recurso de revocatoria.

  5. Si ya recibió una notificación

    Ubique en qué órgano está su caso

    De eso dependen el plazo y el recurso que corresponde. Si quiere revisar la notificación con un abogado, escríbanos por WhatsApp al 8795 1550 para coordinar una consulta e indique en el primer mensaje cuándo la recibió. Escribirnos no suspende el plazo.

Ruta del procedimiento

Cómo avanza un procedimiento disciplinario

Los pasos que prevé la ley del Colegio, en orden.

  1. Paso 1

    Denuncia

    La denuncia se presenta ante la Fiscalía del Colegio.

  2. Paso 2

    Informe de la Fiscalía

    La Fiscalía rinde un informe de recomendación a la Junta de Gobierno.

  3. Paso 3

    Apertura

    La Junta de Gobierno decide si abre el procedimiento y lo remite al Tribunal de Ética Médica.

  4. Paso 4

    Procedimiento y resolución

    El Tribunal de Ética Médica tramita el procedimiento, con respeto del debido proceso y del derecho de defensa, y dicta la resolución final: sanción o archivo.

  5. Paso 5

    Recursos

    Contra la resolución final caben revocatoria ante el Tribunal y apelación ante la Junta de Gobierno.

  6. Paso 6

    Ejecución y publicación

    La sanción no se ejecuta mientras se resuelven los recursos. La suspensión firme se publica en el diario oficial.

Sanciones y plazos

Qué puede imponer el Colegio y en qué plazos

Aquí aparece solo lo que consta en las normas del Colegio. Anote siempre la fecha en que recibe cada notificación.

Sanciones

Lo que prevé la ley

Advertencia, amonestación escrita, multa de uno a cinco salarios base de un médico asistente general G-1 y suspensión del ejercicio de la profesión de ocho días hasta seis años. Si hay condena penal relacionada con el ejercicio profesional, la suspensión se prolonga por el plazo de la condena.

Plazos

Lo que fija la ley

La acción disciplinaria prescribe en cuatro años desde la supuesta falta. Los recursos se presentan en tres días hábiles, contados desde el día siguiente a la notificación.

El Colegio y la Caja

Cómo se relaciona con su trabajo en la CCSS

La ley dispone que solo las personas inscritas en el Colegio o autorizadas por este pueden desempeñar funciones públicas relacionadas con la medicina. Las normas de la Caja para profesionales en ciencias médicas definen al médico asistente general como un profesional incorporado al Colegio y contratado por la institución. La suspensión que impone el Colegio recae sobre el ejercicio de la profesión.

Qué ocurre con su nombramiento en la Caja si el Colegio lo suspende depende de su caso. Conviene analizarlo antes de que la sanción quede firme. Es uno de los puntos que revisamos en la consulta. Vea también qué han resuelto los tribunales sobre el ejercicio profesional en salud.

Preguntas frecuentes

Dudas sobre el Colegio de Médicos y Cirujanos

Respuestas breves, basadas en la ley del Colegio.

La denuncia se presenta ante la Fiscalía, que rinde un informe de recomendación a la Junta de Gobierno. La Junta de Gobierno decide si abre el procedimiento y lo remite al Tribunal de Ética Médica. Ese Tribunal lo instruye, con derecho de defensa, y dicta la resolución final: sanción o archivo.

La ley prevé advertencia, amonestación escrita, multa de uno a cinco salarios base de un médico asistente general G-1 y suspensión del ejercicio de la profesión, de ocho días hasta seis años. Si hay una condena penal relacionada con el ejercicio profesional, la suspensión se prolonga por el plazo de esa condena.

Tres días hábiles, contados desde el día siguiente a la notificación. Puede pedir revocatoria ante el Tribunal de Ética Médica y apelar ante la Junta de Gobierno. Mientras los recursos se resuelven, la sanción no se ejecuta. Por eso conviene anotar el plazo el mismo día en que recibe la resolución.

La suspensión recae sobre el ejercicio de la profesión. La ley reserva las funciones públicas relacionadas con la medicina a las personas inscritas en el Colegio o autorizadas por este. Qué ocurre con su nombramiento mientras dura la suspensión depende de su caso. Conviene analizarlo antes de que la sanción quede firme.

Defensa ante el colegio y ante la Caja

Si el Colegio de Médicos y Cirujanos ya le notificó, ubiquemos su caso.

Del órgano que lo tramita dependen el plazo y el recurso que corresponde. La consulta inicial dura 60 minutos, presencial o en línea. Si además trabaja en la Caja, la membresía para funcionarios incluye consultas sobre su relación laboral.