Ley que lo rige
Ley N.º 2343
Ley Orgánica del Colegio de Enfermeras de Costa Rica, de 1959. Ver el texto oficial de la ley
Colegio de Enfermeras de Costa Rica: órganos y procedimiento disciplinario
El colegio
Qué es y por qué le importa
El Colegio de Enfermeras de Costa Rica agrupa a los profesionales en enfermería. Lo creó la Ley N.º 2343, de 1959. Otorga la licencia para ejercer y vigila la disciplina profesional. Si usted trabaja en enfermería en la CCSS, una queja ante el Colegio puede terminar en una advertencia, una suspensión o la revocatoria de su licencia.
A quiénes agrupa
Enfermería y obstetricia
Profesionales en enfermería, incluida la obstetricia.
Sitio oficial
enfermeria.cr
Órganos
Quién es quién en el Colegio
Cuatro órganos sostienen la vida del Colegio. En un procedimiento disciplinario, cada uno tiene un papel distinto. Si trabaja en la Caja, compare con quién decide, quién instruye y quién revisa dentro de la institución.
01 · Asamblea
Asamblea General
Nombra a la Junta Directiva y elige a los miembros del Tribunal Examinador y del Tribunal de Moral Profesional. Conoce los informes y presupuestos anuales y revisa, por vía de recurso, las resoluciones de la Junta Directiva.
En un procedimiento disciplinario
Revisa, por vía de recurso, las resoluciones de la Junta Directiva. Debe aprobar la revocatoria de la licencia en una sesión extraordinaria dedicada solo a ese asunto. También disciplina a los miembros de la Junta Directiva.
02 · Junta directiva
Junta Directiva
Administra el Colegio. Autoriza el ejercicio de la enfermería, expide las licencias y puede suspenderlas o revocarlas por causa justificada, con audiencia a la persona interesada. También administra los fondos.
En un procedimiento disciplinario
Conoce en primera instancia las quejas contra colegiados y remite los expedientes al Tribunal de Moral Profesional para su resolución final. Aplica las sanciones disciplinarias.
03 · Fiscalía
Fiscalía
Órgano con independencia de criterio, a cargo de un fiscal electo por dos años. Vela por el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias y puede hacer investigaciones preliminares de oficio o por denuncia.
En un procedimiento disciplinario
Recibe y tramita las quejas y denuncias de colegiados o del público por el ejercicio de la profesión, las investiga y las pone en conocimiento del tribunal que corresponda.
04 · Tribunal de ética
Tribunal de Moral Profesional
Tribunal de cinco miembros que elige la Asamblea General. Sus integrantes deben ser miembros activos del Colegio con al menos tres años de ejercicio. No pueden integrar a la vez el Tribunal Examinador.
En un procedimiento disciplinario
Recibe de la Junta Directiva los expedientes de quejas contra colegiados para su resolución final. El reglamento también le encarga tramitar las denuncias contra miembros de la Junta Directiva.
Si ya recibió una notificación
Ubique en qué órgano está su caso
De eso dependen el plazo y el recurso que corresponde. Si quiere revisar la notificación con un abogado, escríbanos por WhatsApp al 8795 1550 para coordinar una consulta e indique en el primer mensaje cuándo la recibió. Escribirnos no suspende el plazo.
Ruta del procedimiento
Cómo avanza un procedimiento disciplinario
Los pasos reúnen lo que disponen la ley y el reglamento del Colegio. El orden entre algunos de ellos puede variar.
Paso 1
Queja o denuncia
La queja o denuncia se recibe en la Fiscalía, que la tramita y la investiga.
Paso 2
Primera instancia
La Junta Directiva conoce la queja en primera instancia.
Paso 3
Audiencia
Antes de cualquier corrección se levanta la información del caso y se oye a la persona interesada en un plazo de ocho días, que puede ampliarse.
Paso 4
Resolución final
El expediente pasa al Tribunal de Moral Profesional para su resolución final.
Paso 5
Sanción
La Junta Directiva aplica la sanción. La revocatoria de la licencia requiere la aprobación de la Asamblea General.
Paso 6
Revisión
La Asamblea General revisa, por vía de recurso, las resoluciones de la Junta Directiva.
Sanciones y plazos
Qué puede imponer el Colegio y en qué plazos
Aquí aparece solo lo que consta en las normas del Colegio. Anote siempre la fecha en que recibe cada notificación.
Sanciones
Lo que prevé la ley
Amonestación privada y confidencial, advertencia escrita, suspensión temporal y revocatoria de la licencia. La ley no fija el máximo de la suspensión temporal.
Plazos
Lo que fija la ley
Antes de imponer una corrección se oye a la persona interesada dentro de un plazo de ocho días, que la Junta Directiva puede ampliar.
El Colegio y la Caja
Cómo se relaciona con su trabajo en la CCSS
Para ejercer la enfermería se requiere la licencia que otorga el Colegio, y la Junta Directiva puede suspenderla o revocarla por causa justificada, con audiencia a la persona interesada. El reglamento del Colegio prevé que un profesional de enfermería designado por la Caja, o por la institución donde ocurra el caso, integre el consejo que rinde informes periciales sobre el ejercicio de la profesión.
Qué ocurre con su nombramiento en la Caja si el Colegio suspende o revoca su licencia depende de su caso. Conviene analizarlo antes de que la decisión quede firme. Es uno de los puntos que revisamos en la consulta. Vea también qué han resuelto los tribunales sobre el ejercicio profesional en salud.
Preguntas frecuentes
Dudas sobre el Colegio de Enfermeras
Respuestas breves, basadas en la ley del Colegio.
¿Quién recibe una queja en mi contra y quién decide?
La Fiscalía recibe y tramita la queja y la investiga. La Junta Directiva la conoce en primera instancia y remite el expediente al Tribunal de Moral Profesional para su resolución final. La Junta Directiva aplica la sanción. Si se trata de revocar la licencia, debe aprobarlo la Asamblea General.
¿Qué sanciones puede imponerme el Colegio?
La ley prevé amonestación privada y confidencial, advertencia escrita, suspensión temporal y revocatoria de la licencia. No fija un máximo para la suspensión temporal. La revocatoria de la licencia debe aprobarla la Asamblea General, en una sesión extraordinaria dedicada solo a ese asunto.
¿Me escuchan antes de sancionarme?
Sí. Antes de imponer cualquier corrección, el Colegio levanta la información del caso y oye a la persona interesada dentro de un plazo de ocho días, que la Junta Directiva puede ampliar. Además, para suspender o revocar una licencia, la ley exige darle audiencia para que ejerza su defensa.
¿Una suspensión de mi licencia afecta mi puesto en la Caja?
Para ejercer la enfermería se requiere la licencia que otorga el Colegio, y la Junta Directiva puede suspenderla o revocarla por causa justificada. Qué ocurre con su nombramiento en la Caja mientras dura esa medida depende de su caso. Conviene analizarlo antes de que la decisión quede firme.
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Para preparar su caso
Material gratuito para profesionales de la salud. Si ya enfrenta un procedimiento, llevamos su defensa ante el colegio y ante la Caja como un solo caso.
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Defensa ante el colegio y ante la Caja
Si el Colegio de Enfermeras ya le notificó, ubiquemos su caso.
Del órgano que lo tramita dependen el plazo y el recurso que corresponde. La consulta inicial dura 60 minutos, presencial o en línea. Si además trabaja en la Caja, la membresía para funcionarios incluye consultas sobre su relación laboral.